Сотрудники-кочевники: комментарий détecter leur Performance на расстоянии ?

Заработная плата не является заслугой, которую можно получить, плюс работа на работе, вкладывать деньги и укреплять свои залоговые права с коллегами. Если вы зажмете этот круг, он обнаружит хорошее поведение. Pas facile si les intéressés sont desсотрудничествокочевников.

«Vous avez fait du bon boulot. » Une petite фраза dotée d'étonnants pouvoirs… Ne manquez jamais une event de la prononcer! Некоторые менеджеры отправляют шрифт в шапку, другие сопровождают краткое интервью или менсуэль-воссоединение для донора плюс де-порте для чтения.
Même l’entretien annuel peut avoir un мощное воздействие: une étude anglo-saxonne a Montré que les colaburers dont le travail est reconnu étoffent et étendent leur réseau interne au sein de leur entreprise. Ce qui les rend encore плюс исполнители.
Il y a mille façons de détecter la Performance: chiffres de ventes, уважение к делам, все соответствующие детали, количество черт досье… Mais comment Repérer à Distance le Profesionalisme d 'шофер, d'un livreur, d'un dépanneur, d'une équipe de nettoyage?
Au-delà des retours - forcément partiels - des clients, vous ignorez à peu près tout de leurs journées.

Ces comportements exemplaires mais invisibles

La geolocalisation vous fournit un Outil Objectif Pour en savoir beaucoup plus. Она наслаждается хорошим поведением, примерами своего поведения, которые остаются невидимыми. Вот примеры:

• шофер, который будет благоразумно вести себя в любых обстоятельствах: уважает грузополучателей, ускоряет и прогрессирует, не справляется с использованием бензина
• сотрудничает, уважает à la lettre ses temps де ремонт и пауза
• le dépanneur toujours ponctuel chez ses клиенты
• le техник по техническому обслуживанию, который меня устраивает в объявленных днях
• le livreur qui effectue plus de dépôts dans la journée que ses collègues, sansaccerifier à la sécurité routière.

En vous организатор для «отслеживания» этих примеров поведения, vous pourrez remercier vos сотрудничающих и приветствующих leur отношение. S’entendre dire «vous faites du bon boulot », ils ne s’en lasseront jamais ! Vous pourrez aussi les citer en example, inciter leurs collègues à suivre la même voie et alimenter ainsi le cercle vertueux de la Motive et de la Performance. vous aider à en faire plus.