11 Minuten Om Te Lezen
Fleet Management Buyer’s Guide
GPS -отслеживание Een Overweging voor uw Organisatie? Lees in Onze Guide's Guide Waar U Op Moet Letten Bij de Aanschaf Van ...
Lees Meereen интервью Met Met Gerard Gallagher
«Als Leider Kun Je niet Egoïstisch Zijn». - Джерард Галлахер
Cucdes Is Te Plannen! Je bedrijf nu pas net van van start gaat of al winst maakt, er altijd iets wat je je kunt verbeteren. Hoe Word Je Een Goede Ambassadeur Voor Je Bedrijf? HOE VOORKOM JE VEELGEMAAKTE FOUTEN OP HET GEBID VAN BEGELIGING? Wat Zijn de Meest Effective Technieken Voor Coaching En Conflictmanagement? Misschien Heb je er nog niet op deze manier над Нагедахтом, Маар Алс, ондернмеер Кун Дже, Вейл Лерен Ван Ваардвол, Увеличенная Уэл -де -Селдверд.
Джерард Галлахер Веркт Momenteel KMZ MOTOR ALS Ассоциированный директор Voor Centraal-Europa. Hij Heeft meegeholpen aan het opzetten van kantoren en bijgedragen aan het cucdes van het bedrif в разнообразных европесских Ландене. В интервью Het Heeronder Krijg Je Interessante inzichten в de omgang встретил Tegenslagen en в Het verkopen van ideeën aan het grote publiek én aan je medewerkers.
Markt & Product
1) Hoe Ben Je в Deze Technologiesector Terechtgekomen? Гаан Веркен. Ик был Op Zoek Naar Een Product Waar Ik Vertrouwen в. IK Werkte в De Retail En в De Trainingswereld, Maar Dat был Niet Iets waarin ik geloofde. Uiteindelijk
Toen ik in 2011 begon, maakte het me niet uit in welke sector ik zou gaan werken. Ik was op zoek naar een product waar ik vertrouwen in had. Ik werkte in de retail en in de trainingswereld, maar dat was niet iets waarin ik geloofde. Uiteindelijk
Heb ik niet gekozen voor Een Branche, Maar voor Een Product.
2) wat heb je geleerd van je werk в ersschillende europese markten? Consempormenten Hebben Overal Dezelfde uitdagingen en willen allemaal geld besparen. Iedereen Wil Hetzelfde: Meerwaarde, Geld Besparen en Snappen Wat Je Koopt. Мы Kunnen Eigenlijk Hetzelfde Werken в Elke Markt. В Mijn Optiek находится продажи Een Universee Taal. IK Heb в Vier Landen Geholpen встретил Het opzetten van kantoren en als je in elk kantoor de juiste cultuur Creëert, ga je over de hele wereld de overeenkomsten Zien. Ontdek wat mensen willen en pas dat de hele wereld toe. Зо Кун Дже Менсен Мотиверен, Менсен Inspireren en Daar Plezier Aan Beleven.
Ik dacht dat de cultuur overal verschillend zou zijn, maar de mindset is overal nagenoeg hetzelfde. Consumenten hebben overal dezelfde uitdagingen en willen allemaal geld besparen. Iedereen wil hetzelfde: meerwaarde, geld besparen en snappen wat je koopt. We kunnen eigenlijk hetzelfde werken in elke markt. In mijn optiek is sales een universele taal. Ik heb in vier landen geholpen met het opzetten van kantoren en als je in elk kantoor de juiste cultuur creëert, ga je over de hele wereld de overeenkomsten zien. Ontdek wat mensen willen en pas dat over de hele wereld toe. Zo kun je mensen motiveren, mensen inspireren en daar plezier aan beleven.
3) Hoe Kan Ons продукт uitdagingen aanpakken die specifiek zijn voor de benelux? Iedereen Wil Transparantie. Onze Nederlandse Klanten Weten Dat Ze встретил продукт ons Geld Kunnen Besparen, En Kunnen Ze Helpen Als мы укрываем Welke Specifieke Uitdagingen Een Bedrif Heeft. Het Belangrijke утечка Dat Bedrijven Moeten Krijgen - это ze kunnen besparen op opportele kosten, everuren, geld en verspilde brandstof. Daarnaast Kan Ons продукт Bedrijven в De Benelux-Puur vanuit Een ProductPersepectief-Helpen Met Keurmerk-Kwestys.
We stellen altijd als eerste de vraag: wat wil de gemiddelde klant bereiken? Iedereen wil transparantie. Onze Nederlandse klanten weten dat ze met ons product geld kunnen besparen, en we kunnen ze helpen als we weten welke specifieke uitdagingen een bedrijf heeft. Het belangrijke besef dat bedrijven moeten krijgen is dat ze kunnen besparen op operationele kosten, overuren, geld en verspilde brandstof. Daarnaast kan ons product bedrijven in de Benelux – puur vanuit een productperspectief – helpen met Keurmerk-kwesties.
4) waarom-это продукт ons volgens jou de beste optie voor track & trace? Мы Zijn Eerder Een Aanbieder van Een Fleet Management-Tool En Мы затрагиваем Veel Aandacht Aan de Roi. Als Je Kunt Zien Waar Je Voertuigen Zijn, Bespaar Je nog Geen Geld. Maar als je weet wat ze aan het doen zijn wél. Ik Ben Er Sterk van Ourpuigd Dat We Geen Verkopers Zijn. Мы Zijn Consultants умирают Jou Willen Adviseren. Wij Willen Onze Tijd Ook Niet Verspillen. Вертел Онс Дус Уот -джи Уитданген и Пиджнпунтен Зиджн, Эн Дэн Куннен Видж Бекйккен, мы врождены jou geld kunnen besparen en je bedijf vooruit kunnen helpen. Ons System Heeft honderdduizenden gebruikers, Dus We Kunnen Geen Leugens Vertellen над тем, что мы Аанбиеден. Als wij een отзыв онлайн Zetten, Moet die waarheidsgetrouw Zijn. Onze Klanten Hebben de Zekerheid Dat Ze Met Een van de Grootste Bedrijven Ter wereld Werken, Eneerlijkheid находится в Het Bedrijfsleven Belangrijk. Als ik besluit om iets te kopen, wil ik wet of het bedrijf waarbij ik dat koop betrouwbaar is.
Ik vind niet dat we alleen een track & trace-bedrijf zijn. We zijn eerder een aanbieder van een fleet management-tool en we besteden veel aandacht aan de ROI. Als je kunt zien waar je voertuigen zijn, bespaar je nog geen geld. Maar als je weet wat ze aan het doen zijn wél. Ik ben er sterk van overtuigd dat we geen verkopers zijn. We zijn consultants die jou willen adviseren. Wij willen onze tijd ook niet verspillen. Vertel ons dus wat je uitdagingen en pijnpunten zijn, en dan kunnen wij bekijken hoe we voor jou geld kunnen besparen en je bedrijf vooruit kunnen helpen. Ons systeem heeft honderdduizenden gebruikers, dus we kunnen geen leugens vertellen over wat we aanbieden. Als wij een testimonial online zetten, moet die waarheidsgetrouw zijn. Onze klanten hebben de zekerheid dat ze met een van de grootste bedrijven ter wereld werken, en eerlijkheid is in het bedrijfsleven belangrijk. Als ik besluit om iets te kopen, wil ik weten of het bedrijf waarbij ik dat koop betrouwbaar is.
Leiderschap & Begeleiding
5) Ват - это de belangrijkste les in leiderschap die je hebt geleerd en hoe pas je die toe
iedereen denkt dat jij ald Bent Voor Bepaalde cijfers en ResultAten, en Dat Het dus allemaal om jou draait. De Meeste Mensen (Vooral Nieuwe Managers) Денкен Date Er Iets Mis встречает Хан Маньер Ван Веркен и Ze geen resultAten halen. Зе Денкен Дан Дат Зе Менсен в De Verkeerde, богатый Moeten Gaan Pushen. Als Leider Kun Je niet Egoïstisch Zijn. Bij Slechte Cijfers Zijn Er Geen Collega's Op Jouw Niveau Die Je de Schuld Kunt Geven. Je Moet в de spiegel kijken en je afvragen из Je zelf alles hebt gedaan om anderen te helsen. Om Een Cucdvolle Leider Te Worden, Moet Je Aan Anderen Denken, Niet Alen Aan Aan Jezelf. Als Je Alleen Aan Jezelf Denkt, Ga Je Het Niet Redden, Want Mensen Luisteren Niet Naar Je als Ze Je niet Vertrouwen. Als Nieuwe Менеджер Probeer Je Vaak Om Iets Te Zijn Wat Je Niet Bent; Je Sryerert om anderen na te doen. Je moet je eigen stijl vinden en uitvinden wat voor soort leider je moet zijn; Дань в Хет Энгельс «Самоубийца». Krijg voor jezelf duidelijk waar je goged in bent en waar je niet шел в Bent en wees jezelffer.
Heeft het in jouw geval veel tijd gekost om die eigenschappen te ontwikkelen of ging het vanzelf?
Het kostte mij ook tijd. Ik ben er niet mee geboren en ik heb in het verleden fouten gemaakt. In mijn eerste functie als leidinggevende had ik waarschijnlijk beter moeten communiceren. Als we onze doelstellingen niet haalden, nam ik alles persoonlijk op en botvierde ik mijn frustratie op het team. Dat is de verkeerde manier. In plaats van uit te zoeken waarom het niet liep, was ik bezig met schuldigen zoeken. Ik moest mezelf coachen, om advies vragen bij anderen, ik moest tijd in mezelf investeren, moest boeken lezen en moest een compleet nieuwe persoonlijkheid ontwikkelen. Dat was niet eenvoudig, maar je leert elke dag bij. Hoe meer tijd je doorbrengt met mensen, des te meer begrijp je hoe je dingen kunt verbeteren, en je kunt ook nieuwe dingen leren door er gewoon over te communiceren. Je moet je aanpassen op veranderingen. Van mijn afdeling leer ik elke dag weer dingen die ik nog niet wist. Ik heb de afgelopen acht jaar mentoren gehad en begeleiding gekregen van mensen, maar de afgelopen jaren heb ik vooral dingen geleerd door ze te doen. Je kunt natuurlijk altijd brainstormen met managers en mensen met wie je hebt gewerkt, maar veel vooruitgang komt van binnenuit en hangt ervan af wat je van verschillende situaties leert.
6) Wat Zijn de Drie Vaardigheden Die Je Het Meest Waardeert Bij Je Medewerkers?
de Belangrijkste - это Voor Mij Passie. Ik Hou van Mensen Die Gemotiveerd Zijn. Zelfs als ze niet de beste verkopers ter wereld Zijn. ALS ZE's OCHTENDS WAKKER WORDEN EN HILEN WILLEN ZIJN EN CUST WILLEN BOEKEN, это VOOR MIJ GENOEG. Sommigen Zijn Jong En Willen Gewoon Een Kans Krijgen. Werkervaring - это mooi, maar het gevoel dat je krijgt van mensen die echt gemotiveerd Zijn - Белангрийкер. IK wind het gel lastig om te werken встретился с Менсеном Денкен Денкен Дат Эргенс Ресфект Хеббен. Ik Hou van Mensen Die Open Staan Voor Verandering en Die Gemotiveerd Zijn. Je Kunt Mensen Die Niets Willen Leren Ook Daadwerkelijk Niets Leren, En Je Kunt Mensen Die Niet Snappen waarom Ze ergens Zitten Ook Niet Inspireren. Je Kunt Mensen Niet Beter Maken Als Ze Zelf Niet GeLoven в Wat Ze Doen. Ik Ben Niet Op Zoek Naar Iemand Die Gewoon Een Baan Wil. Веркопен - Эен Бероэп. Net ALS Dokter, юрист Advocaat. Хет Эен Ваардигейд умирает Ниет Иедереен Хифт. Над het algemeen ben ik ervan uppuigd dat je, als je een талант hebt, kunt stusteren en dat talent kunt uitbouwen, zodat je cuctsvoller wordt в Je Vak. Maar Ik Weet Niet Zeker из Verkopen Een Vaardigheid - это ваар je voor kunt stusteren. Het - Misschien Wel Een. Je Moet de Nadruk Blijven Leggen op Beter Worden, En Dan Kun Je Bucdvol Worden в Elke Functie. Ик Хехт Вил Ваарде Аан Мотивати Эн Вастберденхейд и Аан Менсен умирает Zichzelf Doelen Stellen En De Juiste Toewijding Hebben Om Zichzelf Beter Te Maken. Je Moet Jezelf afvragen waar je над Vijf Jaar Wilt Staan.
7) Wat jouw Advies Om Goed Te Presteren Onder Druk? Ниет Элке Даг Эен Гуде Даг. Je Boekt Niet Iedere dag de resultaten die je zou willen, maar je moet blijven wercen volgens een en en een structuur die je voor jezelf vastlegt. Weet Wat Je Werk van Je Vraagt, Zet Evel Een Stap Achteruit, Maak Je Hoofd Leeg en ontdek (дверь Gewoon te kijken naar dat proces). Wat je op zo'n omome niet moet doen de handdoek в de rung gooien en 'wair weggen. Blijf Doorzetten en Zorg Dat Je Dit Goed Gaat Maken. Верк Volgens Een Strikt Proces. Зо Кун Дж. Снел Уитвинден.
Als er iets is wat ik de afgelopen acht jaar heb geleerd, is het 'blijf doorzetten'. Niet elke dag is een goede dag. Je boekt niet iedere dag de resultaten die je zou willen, maar je moet blijven werken volgens een proces en een structuur die je voor jezelf vastlegt. Weet wat je werk van je vraagt, zet even een stap achteruit, maak je hoofd leeg en ontdek (door gewoon te kijken naar dat proces) wat er in het midden fout is gegaan en hoe je het kunt oplossen. Wat je op zo'n moment niet moet doen is de handdoek in de ring gooien en 'game over' zeggen. Blijf doorzetten en zorg dat je dit goed gaat maken. Werk volgens een strikt proces. Zo kun je snel uitvinden wat er niet werkt.
Менеджер ALS Zou Ik Kijken Naar Het Deel van Ons Proces Dat Niet Werkt. Ik schrijf én simpele Zin op Het Bord en vervolgens Zoeken We als groep uit waar het fout is gegaan. Wat gebuurt er als je zelfgenoegzaam wordt? Дэн Гаат Хет Мис. Als we ons niet aan de stappen houden of het proces Niet Beter Maken, Zet Je Een Stap Terug. IK Geloof Niet в Toevallig Tucdes, Dataat Niet. Счастливое мнение - это мгновенный момент waarop een goede voorbereiding en een kans samenkomen. De Afgelopen Maand - это дар Эен Гуд Вурбейлд Ван. Мы Хеббен Хард Геверкт, Отс Аан Хет, проводим Gehouden en alles gedaan wh we zeiden dat we zouden doen. Это мотыга, мы altijd onze doelen bereiken. Продажи - это Meedogenloos. Je Kunt Het Niet Rustig Aan Gaan Doen Als Je Een Keer Goed Werk Hebt Geleverd. Als Iets Niet Werkt, Ga Je Terug, Zoek Je Uit wat wat er fout is gegaan, en stek je je energie в Хет Верхельпен Дэарван.
8) heb je советует voor het begeleiden/stirmuleren van medewerkers? Dat Moet Je Allebei Uitzoeken. Stel Jezelf de Vraag: «waarom sta ik 's ochtends op?», «Wat Wil Ik Bereiken? ALS DINGEN NIET GOED GAAN, STEL JE JEZELF DE VRAAG WAAROM. Дату IET, что мы Аллеамальский Элке Даг Моетен Доен. Мы Zijn Een Soort (Sales) Психиатр - мы Duiken в Het Hoofd van Mensen Om Uit te Zoeken wat er fout gaat. Sommige Mensen Funcenten Niet Goed Onder Druk. Ze Hebben Er Moeite mee en bezwijken Eronder.
Ten eerste: ontdek wat je passie is en waarom je iets wilt. Dat moet je allebei uitzoeken. Stel jezelf de vraag: 'Waarom sta ik 's ochtends op?', 'Wat wil ik bereiken?', 'Wat zijn mijn doelen voor de toekomst?'. Als dingen niet goed gaan, stel je jezelf de vraag waarom. Dat is iets wat we allemaal elke dag moeten doen. We zijn een soort (sales)psychiaters – we duiken in het hoofd van mensen om uit te zoeken wat er fout gaat. Sommige mensen functioneren niet goed onder druk. Ze hebben er moeite mee en bezwijken eronder.
hoe ben jij uitdagingen de baas geworden? IK Ben Mezelf Toen Gaan Afvragen: Dit de Juiste functie voor mij? En na veel afwegingen en gesprekken zette ik een Stap achteruit en dacht: Zo Slecht - Het Leven Niet. Ik Werk voor een mooi bedrijf, ik heb uitstekende leidinggevenden en mentoren or me heen en ik kan zoveel geld verdienen als ik nodig heb of wil. Je moet a en toe door zware tijden heen, maar moet uiteindelijk ook zelce veranderen. Je Moet nagaan wat er Goed Gaat en Wat Niet. Vaak Zien Veel Mensen Dat Niet. Ze Zien Anderen Als de Uitdaging of Het Probleem, Maar als Je naar iemand Wijst, Wijzen er vier vingers terug naar jou.
Lang geleden woonde ik in een ander land waar mijn gezin ook niet gelukkig was. Ik ben mezelf toen gaan afvragen: is dit de juiste functie voor mij? En na veel afwegingen en gesprekken zette ik een stap achteruit en dacht: zo slecht is het leven niet. Ik werk voor een mooi bedrijf, ik heb uitstekende leidinggevenden en mentoren om me heen en ik kan zoveel geld verdienen als ik nodig heb of wil. Je moet af en toe door zware tijden heen, maar moet uiteindelijk ook zelf veranderen. Je moet nagaan wat er goed gaat en wat niet. Vaak zien veel mensen dat niet. Ze zien anderen als de uitdaging of het probleem, maar als je naar iemand wijst, wijzen er vier vingers terug naar jou.
9) Kun Je ons Iets Vertellen над Een Tegenslag в Je Carrière en hoe je daarvan bent hersteld? В 2008 году Na Vier of Vijf Jaar Samenwerking, Werd Ierland Getroffen Door de recessie en Moesten Veel Bedrijven Sluiten. ALS 22-Jarige имел Ik Een Toekomst Voor ogen Waarin Ik Veel Geld Verdiende en Zelf Ondernemer Zou Zijn, Maar Toen в 2010 году De Bodem Onder Me Wegviel wesefte Ik Dat Dat Niet Ging Gebeuren, En Dat Ik Mezelf Dus Opnieuw Moest Uitvinden. Op mijn 25e moest ik vanaf nul beginnen: voor het erest een cv opstellen en leren hoe je een sollicitatiegesprek Voert. Toen Ik Begon Bij Fleetmatics vertelde ik Dat Ik niet heel geïnteresseerd был в подробности ван де -функционирования, Omdat ik Mezelf Omhoog Wilde Werken в Het Bedrijf en Op Manier Wilde Bihleren. IK Wilde Gewoon Een Jaar Overleven En Dan Kijken Wat Ik Verder Zou Gaan Doen. En Zie: Онланги был ик Ахт Джаар в Dienst Bij Het Bedrijf en в de afgelopen vijf jaar heb ik в Vier erschillende Landen Gewerkt.
Voordat ik begon bij Fleetmatics werkte ik voor een ondernemer die heel veel bedrijven had. In 2008, na vier of vijf jaar samenwerking, werd Ierland getroffen door de recessie en moesten veel bedrijven sluiten. Als 22-jarige had ik een toekomst voor ogen waarin ik veel geld verdiende en zelf ondernemer zou zijn, maar toen in 2010 de bodem onder me wegviel besefte ik dat dat niet ging gebeuren, en dat ik mezelf dus opnieuw moest uitvinden. Op mijn 25e moest ik vanaf nul beginnen: voor het eerst een cv opstellen en leren hoe je een sollicitatiegesprek voert. Toen ik begon bij Fleetmatics vertelde ik dat ik niet heel geïnteresseerd was in alle details van de functie, omdat ik mezelf omhoog wilde werken in het bedrijf en op die manier wilde bijleren. Ik wilde gewoon een jaar overleven en dan kijken wat ik verder zou gaan doen. En zie: onlangs was ik acht jaar in dienst bij het bedrijf en in de afgelopen vijf jaar heb ik in vier verschillende landen gewerkt.
10) Omschrijf KMZ MOTOR в Drie Woorden.
Alles IS Mogelijk.
