«Вы должны потратить деньги, чтобы заработать деньги». Это одно из тех уставших старых бизнес -клише, которые вы слышите время от времени, и, к сожалению, его чрезмерное использование подчеркивает общую картину: на самом деле это правда, что вы просто не можете вести эффективный бизнес без некоторых расходов. || 525 == = Одна важная область, в которую должен инвестировать бизнес, - это его сотрудники, и речь идет не только о предоставлении хороших преимуществ и прожиточного минимума. Работодатель также должен убедиться, что сотрудники участвуют в своей работе:
One critical area a business must invest in is its employees, and it’s not just about providing good benefits and a living wage. An employer must also ensure employees are engaged in their job:
Так что вы можете сделать, чтобы инвестировать в своих сотрудников?
- Предоставьте постоянные отзывы, чтобы помочь сотрудникам всегда улучшаться - и не просто выделяйте плох. Похватите, когда это будет причитается.
- Ensure they are appropriately trained, both after hiring and when implementing any new procedures and processes.
- Дайте людям возможность принимать свои собственные решения, когда это необходимо. Позволяя сотрудникам работать автономно и вовлекать их. -Девые операции-это помогает сотрудникам чувствовать, что они являются неотъемлемой частью бизнеса, и они могут точно определить неэффективность, которые не видны людям на вершине. Бизнес не просто означает обучение и расширение прав и возможностей сотрудников - он также включает в себя инвестиции в инструменты и технологии, которые помогают сотрудникам преуспеть в своей работе и раскрыть свой самый полный потенциал. Этот инструмент, как и любая технология, требует первоначальных инвестиций, но преимущества, которые вы получаете, - включая большую видимость в операциях, более низкие затраты на топливо, больше рабочих мест, заполненных ежедневными и большими удовлетворением клиентов - больше, чем оплата за ее стоимость. || 539 = == Вы просто не можете вести эффективный бизнес, не инвестируя как в хороших людей, так и в инструменты, которые создают эффективность. Если вы экономят на любом из них, ваш бизнес пострадает - но для максимальной пользы комбинируйте оба, хорошо перемешайте и позвоните нам утром. Чтобы сделать больше.
Постоянный участник, посвященная миссии по оказанию помощи предприятиям всех размеров, преодолевает проблемы, связанные с управлением флотами.
- Implement an employee appreciation program to create a culture unique to your company.
- Encourage open communication regarding company policies and practices, including how day-to-day operations run – this helps employees feel like they are an integral part of the business, and they might pinpoint inefficiencies that aren’t visible to the people at the top.
Of course, investing in a business doesn’t just mean employee training and empowerment – it also involves investing in tools and technologies that help employees excel at their jobs and reach their fullest potential.
Consider, for example, GPS vehicle tracking. This tool, like every technology, requires an initial investment, but the benefits you get back – including greater visibility into operations, lower fuel costs, more jobs filled daily and greater customer satisfaction – more than pay for its cost.
You simply can’t run an effective business without investing in both good people and tools that create efficiencies. If you skimp on either one of these, your business will suffer – but for maximum benefit, combine both, mix well, and call us in the morning.