10 минут после обеда
Руководство для покупателя по управлению автопарком
У вас слишком много проблем с управлением автопарком, которые мешают вашей организации? Ознакомьтесь с Руководством для покупателей, где вы можете прочитать письмо...
Основная информацияВсе, что вам известно, это то, что вы последние время занимаетесь изучением новых технологий, которые вы внедряете. Что ты делаешь? Лецен над Лейдершапом. Если вы хотите, чтобы у вас были другие идеи, то, как вы работаете в команде, которая не встретилась с Элькааром, это то, что вам нужно, и я также могу вдохновить вас на то, что они будут усердно работать и разводить платные услуги.
Когда вы, как и все, занимаетесь лейдершапом, вы можете столкнуться с ошибками, но ничего не происходит, это технология, основанная на технологии – отслеживание и отслеживание – kunt gebruiken om een betere leider te worden. Отслеживание и отслеживание не всегда являются точками, которые можно использовать, если вы хотите, чтобы ваши сообщения были доступны. С отслеживанием и отслеживанием, когда вы путешествуете, где вы работаете, когда вы оптимизируете процесс, и где вы находитесь рядом с родственниками, с вашими шоферами. Я не считаю, что у рисико есть гибкие слова о коучинге и творчестве, но вы можете реализовать свою новую идею, но это очень плохо.
Эта система может помочь вам повысить производительность труда ваших медработников, может стимулировать открытое общение и стимулировать мотивацию работающих водителей. Эта система имеет большие возможности для вашего отдыха. Ни один из них не может быть полезен при покупке и продаже товаров; Вы можете быть уверены, что сделаете это лучше. Данные в режиме реального времени позволяют оценить цели медработников, а оценки являются дополнительной мотивацией для медработников. Ze hoven niet meer de schuld te krijgen voor het roekeloze rijgedrag van een collega, and Doordat goed rijgedrag wordt beloon, zullen ze het ook beter willen doen dan hun colega's. Когда вы говорите, что хотите быть лучше, я не могу сделать ничего хорошего.
Очень важно, чтобы этот лидер был в том, что он был лидером, и я знал, что я должен делать, в конце концов, этот лидер был в руках, когда он говорил, что он руководил им. Это дверь, которую вы должны использовать, чтобы получить доступ к своим качествам, дверь, которую вы хотите, и стратегия, которую вы должны пройти, чтобы пройти через дверь во всех отношениях и в положительном жилье, которое вы хотите. Являюсь лучшим посредником в борьбе за успех, вдохновителем является то, что вы видите в своей жизни и делаете все возможное, чтобы эти люди встретились с другими. Uiteindelijk — это лидер в области моторного бизнеса и успешного бизнеса, который дает результаты непосредственно в вашей работе даже на курсах, проводимых вашими медработниками.
Чтобы узнать больше и посоветоваться об интервью, мы встретились с Кэти Блит по поводу новостей и кансена для лидеров.
1) Что вы думаете о том, что вам нужно?
Как вы являетесь лидером в сфере продаж, успеха клиентов, обучения и развития? В сентябре 2017 года, когда компания VZC использовала шлак и энергетику, мы получили возможность использовать технологии, помогающие снизить энергопотребление и снизить экологический ущерб. Ik werd al vrij jong leidinggevende (начните твинтиг). De meeste mensen aan wie ik leiding gaf waren veel ouder dan ik en Hadden veel meer ervaring. Een dirigerende leiderschapsstijl werkte echt niet voor myj, dus ik heb al snel gekozen voor een wat meer Samenwerkingsgerichte stijl. Если он даже может, исследуйте мою команду, а также то, что вы можете сделать так, чтобы мы были счастливы, когда мы собираемся и мотыгу, мы тоже работаем в команде. Geen сверху вниз-aanpak dus.
2) Hoe ziet een werkdag er voor you uit?
В этот момент это типичный werkdag, который был тщательно проанализирован по поводу VZC-leertraject, встреч с leidinggevendentteam и с medewerkers. Hierbij пробурен мы ом оптимальных программ тренировок op te zetten. Это значит, что один клиент может помочь, один медработник может стать мотивацией и одним результатом, который вы получите. Наша команда превосходит все страны мира из Австралии и Европы. Это значит, что вы можете сообщить об этом через пользовательский интерфейс Google, и о том же, что вы работаете и общаетесь.
3) Вы советуете, как креативно/трудно стимулировать вашу команду?
Вы должны быть уверены, что вы знаете, какой человек может быть в команде, и что я должен проверить это? . Если вы, как правило, не знаете, как работать, вы можете получить больше удовольствия от работы и получить новые знания. Стимуляторы для сильного воздействия, которые никогда не возникают:
- Laat aan je team blijken dat je hen waardeert. Мне кажется, что вам будет трудно работать и работать в беде! Если я не уверен, что это действительно так, у коллег есть идея, что они пошли и сделали. На этой неделе в моей повестке дня было напоминание о том, что я стильно престарел в нашей команде, что я встретился с контактом, и тогда я был в замешательстве.
- Узнайте, что вы видите в общении с вашей командой. Я могу работать с командой, которая может помочь мне поработать в гостях. Если вы находитесь в трудовой деятельности, вам придется постоянно работать.
- Все пошло наперекосяк, да ладно, моя команда получила кредиты за это! Als iets slecht gaat, vang dan zelf de klappen op! Если ваша команда знает, что ее лидер в этом состоянии, то вы знаете, что для этого вам нужна команда, у которой есть мотивация, чтобы увидеть, что вы делаете.
4) Какие советы вам могут дать водители/шоферы, которые мотивируют вас умереть, когда они перестают работать?
Сообщение о том, что я знаю, что такое феитен зейн, и что ты помог команде, когда ты попал в другую команду. Данные могут помочь в решении проблемы, а также в том, что вы можете столкнуться с негативными последствиями, связанными с проблемой, которая может возникнуть в постели. Это означает, что вы можете быть уверены в своем праве на жизнь. Я могу держать руку на пульсе воды и иметь возможность путешествовать. Это значит, что я могу начать с команды, а затем перевернуться. Является ли iemand гедемотивным? Вааром? Неужели то, что мы умеем делать, решает проблему, которую можно потерять? Это ответ не таков: это не юридическая функция для человека, а время от командной работы, чтобы помочь вам перешагнуть порог. Hetzij binnen het bedrijf, hetzij extern.
5) Каково ваше определение того, кто является лидером?
Эн goede leider erkent de sterke punten van zijn of haar teamleden en zet die in om het bedrijf Вы поможете команде, которую вы сделаете. Это один из лучших руководящих принципов, и он важен для того, чтобы быть в центре внимания.
6) Denk jij dat je als leider geboren wordt of the tot leider wordt gemaakt? Вааром?
Гемаакт. Я должен начать с самого начала, чтобы начать свою жизнь с первых лейдинг-гевенденфункций и получить идеальную работу! Если вы возглавляете свои слова – и являетесь хорошим менеджером – то, что вам нужно, я должен сделать это, чтобы я пошел дальше в сети. В этом случае, я думаю, что какие-то слова должны соответствовать естественным качествам, которые нужно знать, чтобы узнать больше о роли, которую вы играете, но это не так. Standvastigheid - это действительно важно!
7) Это информация о leiderschap beschikbaar. Вы хотите избавиться от того, что jij uit ervaring hebt geleerd, о том, что het grote publiek volgens you nog niet weet?
Остановите все, что вы хотите сделать. Вернитесь в команду, которая сделает все возможное, чтобы все ваши руки были в порядке. Это было ужасно, если я не мог сделать это, и это была моя первая функция в городе. Даардор был моим носителем биджны, чтобы он пошел, и все началось! Послушайте, что вы думаете о команде, которая хочет, чтобы вы были рядом. Десять твидов: это HEEL, который больше всего нравится в дисциплине, но на следующей неделе вы можете использовать свою стратегию, чтобы работать. Beperk je niet tot het blussen van de dagelijkse Brandjes. Это один из способов, которым можно заняться постелью. Общий слот: вы можете помочь нам, когда вы хотите, чтобы вы сделали свой собственный удар. Ниманд идеален в качестве лучших лидеров, которые ходят по пятам, а не ходят в Зейн. Я думаю, что у меня есть забота о домашнем животном, когда я офеббен зодра, и мне нужно, чтобы я сделал это. Когда вы работаете, чтобы стать лидером, который может помочь вам, вы чувствуете больше уважения и знайте, что он всецело здоров.
8) Heb je bij leiders gedragingen of gewoonten gezien die een negatieve invloed hebben op hun carrière?
Эго. Ниманд будет действовать так же, как и все остальные. Een geweldige mentor heeft mij ooit verteld: mensen willen geen title volgen, mensen willen iemand volgen die hen Inspirert. En zo — это хет. Если вы так считаете, я думаю, что вам нужно, чтобы функции выполнялись. Если вы уважаете себя и заслуживаете уважения, делайте это лучше, чем когда-либо, в своем функциональном статусе.
9) Что вы посоветуете начинающим людям, которые хотят, чтобы они были первыми в критической ситуации с лидерскими функциями?
Leer om je monde te houden en naar je team te luisteren? Когда я начал новую функцию, я не знаю, как все еще хорошо. Ним не хочет, чтобы вы были в курсе того, что вы можете сделать, чтобы перейти к филиалу и всей команде. Контакт Зока встретился с моими коллегами и родственниками, соч. Эти слова помогут вам найти сеть и помочь вам в моей двери, когда вы встретите советы и протянете руку помощи.
10) Что вы думаете о том, что я должен быть лидером?
Я проверяю, насколько эффективно вы работаете в проектах в ситуациях, когда вам нужно знать, что это не так. Я всегда хотел знать, что я знаю, что хочу, чтобы я понял. Мне нужно получить доступ к минимальному количеству книг, которые помогут вам управлять бизнесом и экономией. Я думаю, что моя книга может стать альтернативной дверью для моих коллег, и Кеннис Грааг будет делиться своими идеями и вдохновлять их, чтобы они были лучшим лидером в словах.
11) Waarom является ли KMZ MOTOR потенциальным лидером на технологическом рынке?
Wij nemen mensen in dienst die geobsederd zijn Door new technologie en die een betere toekomst willen vormgeven voor de men. Вместе со всем тем, что мы делаем в центре, мы продолжаем работать над инновациями и совершенствоваться в области экономической деятельности, связанной с одним клантеном.
12) Омшрайф KMZ MOTOR из сухой древесины.
Инновации, геодезические дверные звонки (лучшее слово, извините!) и вдохновляют.