Guatemala
HomepageKennisbankBlogSchoonmakers onzichtbaar - Niet met een fleetmanagementsysteem
3 Minuten Om Te Lezen

Schoonmakers Onzichtbaar - Niet Met Een FleetManagementSysteem

Дверь Ян Виллем Доорнбос 19 ноября 2017 года

Шелт u Zich Eens een wereld voor Zonder Schoonmakers. HOE ZOU EEEN GEWONE, DOORDEKEEKSE WERKDAG ER в EEEN GEMIDDELD BEDRIJF Дэн Уитциен? Voor de meeste Organisaties Zou Het er op neer Komen Dat Ze maar twee keuzes hebben: accomteren dat de werkplek binnen mum van tijd zo vol ligt met rommel, dat er niet meer gewerkt kan worden - Zelf Hunenen Schoonmaken, waardoor er miner tijder tijder tijder tijder Overblijft om het Иген Верк Goed Uit te Voeren.

Мы Kunnen Dus veilig Stellen Dat Schoonmaakbedrijven Дверь Het Gehele Land Een Onmisbare Kracht Vormen voor de Econsecie. Шунмейкеры Зельф Лейккен Зич Даар Овергенс Гуд Ван Беуст. Zo blijkt uit onderzoek van de Radboud Universiteit nijmegen Dat Zij Zich Betrokken Voelen Bij Hun Werk en Daar Vodoening Uit Halen. Tegelijkertijd Komt Uit Datzelfde Onderzoek Naar Voren Date Iedereen de Waarde van Schoonmakend Personeel даже Goed Inziet. Zo Geven Schoonmakers Aan Zich Vaak Ondergewaardeereerd Te Voelen, Terwijl Ze Regelmatig Moeten Overwerken. Opdrachtgever, Komen er uit het onderzoek ook pantten naar voren worar u als werkgever en schoonmaakbedrijf iets mee kunt. Neem Bijvoorbeeld de Conclusie Dat Schoonmakers Zich Onzichtbaar Voelen Op Het Werk. Op Zichzelf - это het natuurlijk al vervelder genoeg date andere werknemers ze soms bijna itmerlijk niet zien staan, maar het kan ook weer tot hele nieuwe glioden ledenen. Date Een Opdrachtgever Denkt Dat Een Schoonmaker Er Niet Vaak Genoeg - это Bijvoorbeeld, en zijn werk dus niet doet.

Perceptie veranderen

En hoewel een deel van die perceptie volgens de onderzoekers te maken heeft met een instelling van de opdrachtgever, komen er uit het onderzoek ook punten naar voren waar u als werkgever en schoonmaakbedrijf iets mee kunt. Neem bijvoorbeeld de conclusie dat schoonmakers zich onzichtbaar voelen op het werk. Op zichzelf is het natuurlijk al vervelend genoeg dat andere werknemers ze soms bijna letterlijk niet zien staan, maar het kan ook weer tot hele nieuwe problemen leiden. Dat een opdrachtgever denkt dat een schoonmaker er niet vaak genoeg is bijvoorbeeld, en zijn werk dus niet doet.

als uw schoonmaakbedrijf gebruikmaakt van || 507 == OOK BEKEND ALS EEN VOERTUIGVOLGSYSTEEM -, KUNT U DAT BEELD HEL EENVOUDIG BIJSTUREN. Met Een Dergelijk System Kunt U Namelijk Een Uitdraai Maken Van de Historische GPS-Locaties van Het Voertuig van Uw Werknemers. En kunt u dus a aantonen hoe laat een schoonmaker arqueerde en weer segging. Lees in onze покупательский гид Waar u Op Moet letten Bij de aanschaf van een system. Als U Bijvoorbeeld Ziet Dat Een Werknemer Vaak Overwerkt, Dan Kunt U Onderzoeken Waar Dat Aan Ligt. Heeft de Werknemer Wellicht Coaching Nodig Om Zijn Werk EfficiEnter Uit Te Voeren? Heeft Hij Misschien Te Veel Opdrachten Op Zijn Bord En Kunt U Een Bepaalde Klant Beter Overdragen Aan Een Collega? бетат. Дверь DIT SOORT Inzichten Te Achterhalen - En Doordat U Daadwerkelijk Kunt Aantonen Dat Een Schoonmaker Inderdaad Meer Werkt Dan Atgesproken - Kunt U Wellicht Eens Met de Opdrachtgever Om de Tafel Om te kijken of de huidige ueeenkomste u hibt or or ore ore or ore or or ore or or ore or or or or or or ore or ore or ore or or or or om te kijken of de huidige. | 518 een fleetmanagementsysteem – ook bekend als een voertuigvolgsysteem –, kunt u dat beeld heel eenvoudig bijsturen. Met een dergelijk systeem kunt u namelijk een uitdraai maken van de historische gps-locaties van het voertuig van uw werknemers. En kunt u dus precies aantonen hoe laat een schoonmaker arriveerde en weer wegging.

GPS tracking een overweging voor uw organisatie? Lees in onze Buyer’s Guide waar u op moet letten bij de aanschaf van een systeem.

Betere planning

Diezelfde gegevens kunnen u ook helpen bij het maken van een betere planning. Als u bijvoorbeeld ziet dat een werknemer vaak overwerkt, dan kunt u onderzoeken waar dat aan ligt. Heeft de werknemer wellicht coaching nodig om zijn werk efficiënter uit te voeren? Of heeft hij misschien te veel opdrachten op zijn bord en kunt u een bepaalde klant beter overdragen aan een collega?

Uiteraard zou het stelselmatig overwerken er ook op kunnen wijzen dat een schoonmaker meer werk verricht dan waar een opdrachtgever voor betaalt. Door dit soort inzichten te achterhalen – en doordat u daadwerkelijk kunt aantonen dat een schoonmaker inderdaad meer werkt dan afgesproken –, kunt u wellicht eens met de opdrachtgever om de tafel om te kijken of de huidige overeenkomst die u hebt, nog wel voldoet.

Meer salaris

Afhankelijk van de Uitkomsten van Dat Gesprek Kunt U Vervolgens Het aantal Uren van de Overwerkende werknemer weer terugbrengen naar het normale aantal. ER в Ieder Geval Voor Zorgen Dat De Opdrachtgever Betaalt voor de extra diensten die hij afneemt, waardoor u uw werknemers weer kunt betalen voor ureuren. Te Stroomlijnen. Zo Krijgt U встретил De Betere Systemen Inzicht в Het rijgedrag van uw Bestuurders en Ziet U wie elaenens een Zuiniger rijstijl Zou Kunnen Aannemen. Dat kan u Helpen om te besparen op brandstofkosten, een financielel voordeel dat u vervolgens weer zou kunnen doorvertalen в een loonsverhoging vor uw schoonmakers. Хочу hoewel het onderzoek van de radboud Universiteit nijmegen Zich Niet Richtte Op de Hoogte van Het Salaris, Zal Zo'n Verhoging ongetwijfeld bijdragen aan het gevoel van warardering van werknemers || 526

Overigens kan een fleetmanagementsysteem u ook op andere manieren helpen uw bedrijfsfinanciën beter te stroomlijnen. Zo krijgt u met de betere systemen inzicht in het rijgedrag van uw bestuurders en ziet u wie er weleens een zuiniger rijstijl zou kunnen aannemen. Dat kan u helpen om te besparen op brandstofkosten, een financieel voordeel dat u vervolgens weer zou kunnen doorvertalen in een loonsverhoging voor uw schoonmakers. Want hoewel het onderzoek van de Radboud Universiteit Nijmegen zich niet richtte op de hoogte van het salaris, zal zo’n verhoging ongetwijfeld bijdragen aan het gevoel van waardering van uw werknemers 


Jan Willem Doornbos

Jan Willem schrijft graag over de ontwikkelingen in de markt, tips & tricks, quick-wins en inspirerende cases.


Теги: Планирование, Productiviteit & EfficiEntie, Команда Management

Wellicht ook interessant voor u

Alles bekijken